Угольщики помогут Украине снизить потребление российского газа

Угольщики помогут Украине снизить потребление российского газаВ Киеве прошла V конференция всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности Украины «Укруглеработодатели». На нейгорняки в числе прочих пытались решить самый главный вопрос, волнующий граждан нашей страны, – снижение зависимости Украины от внешних поставок энергоносителей.

   Открывая работу конференции, председатель совета объединения «Укруглеработодатели» Станислав Янко подчеркнул: хотя угольная промышленность продолжает оставаться одной из самых проблемных отраслей Украины, сегодня ей отводится особая роль.

«Перед украинскими угольщиками сейчас стоит стратегическая цель – внести свой вклад в уменьшение монопольной зависимости экономики Украины от импортируемого природного газа путем замещения его углем, синтетическим угольным газом и водоугольным топливом»
, — отметил Станислав Янко.

«Наше правительство достигло с Государственным банком развития КНР договоренности о привлечении кредитных ресурсов на общую сумму 3 миллиарда 656 миллионов долларов США, — продолжил Станислав Янко. — Все средства будут направлены на реализацию проектов альтернативного использования украинского угля. Что, без сомнения, наряду с уменьшением потребления импортного природного газа позволит обеспечить стабильный сбыт до 10 миллионов тонн рядового угля, а также создать около пяти тысяч рабочих мест».

   Председатель совета «Укр­углеработодателей» выразил общее мнение: для реализации этих программ жизненно важны техническое переоснащение и модернизация угледобывающих предприятий Украины.

   Участники конференции отметили и успехи отрасли. «Благодаря государственной поддержке предприятия угольной промышленности уже третий год подряд наращивают объемы добычи угля, — сказал Станислав Янко. — Не стал исключением и 2012 год: за 9 месяцев шахтеры Украины добыли 64 миллиона тонн угля, что на 3,3 миллиона превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Улучшение работы отрасли не могло не отразиться и на жизни шахтеров. Только в текущем году трижды проводился перерасчет тарифных ставок и должностных окладов. С 1 июля угледобывающие предприятия начисляют заработную плату исходя из минимальной — 1073 гривны. В июле средняя зарплата работника шахты, например, в Луганской области
составила 5507 гривен (рост к январю — 794 гривны, или 16,8%), горнорабочего очистного забоя — 7888 гривен (увеличение на 764 гривны, или 10,7%), проходчика — 7158 гривен (рост —966 гривен)».

   Сегодня, по мнению членов организации, главный вопрос – это решение проблем депрессивных угольных территорий. Добыча предприятий центрального района Донбасса сейчас составляет всего 2,1% от общего объема. Себестоимость добываемого на них угля — от 1,5 до 2 тыс. грн за тонну, что превышает цену реализации продукции в 2,5 раза. За 2011 год суммарные убытки шахт этого района по выпуску товарной продукции составили 1,64 млрд грн, непокрытые убытки – 605 млн грн, что продолжает усугублять сложное финансовое положение предприятий и логично ведет к их закрытию.

   Специалисты объединения «Укруглеработодатели» готовят предложения, направленные на решение проблем центрального района Донбасса. По их мнению, просто закрыть убыточные шахты и не обеспечить людей работой неразумно и чревато социальным взрывом. Поэтому они предлагают задействовать рабочих основных горных профессий сначала на строительстве, а потом на эксплуатации новых шахт по добыче коксующегося угля на базе самарской и добропольской перспектив.

   Учитывая, что в городах Енакиево, Горловке и Дзержинске за полвека создана мощная социальная инфраструктура (жилье, детские учреждения, медицинское, коммунальное обслуживание населения и т.д.), специалисты объединения «Укруглеработодатели» предлагают организовать подвоз людей от места их жительства к объектам производства скоростной железной дорогой. По их мнению, построив две шахты, можно увеличить добычу по сравнению с центральным районом в шесть раз, что позволит обеспечить людей достойной работой, украинскую металлургию — коксующимся углем и закрыть 14 убыточных шахт. Сейчас специалисты объединения заканчивают работу над экономической составляющей проекта.

   Второй проект, над которым работают члены объединения, связан с внедрением технологий освоения глубоко залегающих угольных месторождений (свыше 1,5 км). Одна из таких технологий – низкотемпературная газификация угольных пластов с использованием циркулирующей в подземных контурах воды, насыщенной радиоактивными веществами, с целью получения ценного экологически чистого энергоносителя – водорода.

   Напомним, что в феврале 2012 года всеукраинское отраслевое объединение «Укруглеработодатели» отметило свое пятилетие. За это время созданы пять областных и одна городская организации, объединившие около 50 крупных предприятий различных форм собственности, на которых трудятся 225 тысяч человек. В этом году в «Укруглеработодатели» принято пять субъектов одной из крупнейших негосударственных структур — Донецкой топливно-энергетической компании (ДТЭК).

   Объединение «Укруглеработодатели» одним из первых среди всеукраинских отраслевых организаций вошло в состав Федерации работодателей Украины и получило свидетельство о репрезентативности, что дает право представительства во всех органах государственной и исполнительной власти на паритетной основе. При участии членов «Укр­углеработодателей» ФРУ приступила к работе по созданию реестра контролирующих органов (сегодня это порядка 95 структур) с целью значительно сократить их число и регулировать частоту проверок.

   Закон Украины «Об организациях работодателей, их объединениях, правах и гарантиях их деятельности» предоставляет объединению возможность представлять интересы своих членов в ходе проверок надзорными органами, подавать заявления о неправомерности действий проверяющих и получать информацию о результатах их рассмотрения.

   Объединение «Укруглеработодатели» принимает участие и в международной деятельности, в частности в проекте ЕС – еждународного бюро труда «Улучшение состояния безопасности труда и здоровья на рабочих местах в контексте достойного
труда». Совместно с польскими коллегами провели в Киеве и Катовице два семинара.

   Сегодня с участием специалистов МОТ в Украине разрабатывается проект под рабочим названием «Укреп­ление потенциала организаций работодателей с упором на их дальнейшее развитие». Цель проекта — используя опыт развитых стран, помочь украинским бизнесменам научиться активно отстаивать свои права при принятии решений в сфере охраны труда, социальных отношений, что позволит создать условия для развития сильных организаций, представляющих интересы работодателей.

   Объединение «Укруглеработодатели» углубляет двусторонние контакты с Польшей и Россией, продолжает активно сотрудничать с европейской ассоциацией угля и лигнитов EURACOAL, в которую входят 13 европейских стран — производителей угля. В марте 2012 года руководство объединения провело рабочую встречу с генеральным директором этой ассоциации Брайяном Рикетсом, в рамках которой выработана дальнейшая программа совместных действий.

   По итогам работы V конференции члены объединения «Укруглеработодатели» определили основные направления дальнейшей деятельности организации на 2012—2013 годы и избрали Станислава Васильевича Янко председателем совета объединения.

Автор: Елена Дудко

Сила частного бизнеса

Сила частного бизнесаВсеукраинскому отраслевому объединению организаций работодателей угольной промышленности « Укруглеработодатели» исполнилось 5 лет, в его состав ныне входят Донецкая, Луганская, Днепропетровская, Львовская, Волынская областные и Киевская городская организации. Авторитет «Укруглеработодателей» среди партнеров по Федерации работодателей Украины непрерывно возрастает, однако ему еще предстоит решить ряд нелегких задач…

   В течение длительного времени оценка перспектив развития отечественной угольной промышленности была невозможна, поскольку никто не мог ответить на простой, казалось бы, вопрос: какое количество и каких именно углей необходимо национальной экономике?

   Существующий ныне проект обновленной Энергетической стратегии Украины на период до 2030 года (как и разрабатываемая на ее основе Программа развития угольной промышленности до 2030 года), безусловно, дает возможность сделать такие оценки.

   По предварительным расчетам, общий спрос на угольную продукцию к 2030 году может составить 89-102 млн. т в год, из них энергетического угля — 55- 57 млн. т, коксующегося — 17-20 млн. т. Разведанные запасы угля в настоящее время составляют 44,6 млрд т (в т.ч. в пределах горных отводов — 8,1 млрд т). Значит, в долгосрочной перспективе именно уголь может рассматриваться в качестве базового стратегического сырья, обеспечивающего энергетическую независимость Украины.

   В 2012 году развитие угольной промышленности происходит за счет предприятий частного сектора: объединив 32,2% угольных шахт, он обеспечивает 70,5% общеукраинской угледобычи, работая с прибылью и без дотаций. Себестоимость добываемого угля на частных шахтах в 2 раза ниже, а производительность труда — в 2 раза выше, чем на государственных.

   В госсекторе все еще остается 95 шахт, из которых передать в аренду или концессию, согласно экспертным оценкам, можно будет еще 37-47 единиц (40-50% от общего количества). Значит, госсектор в угольной промышленности просуществует еще около 10-15 лет. Поэтому перед горняками стоит задача научиться выстраивать и использовать механизмы государственно-частного партнерства. Для выхода угледобывающих предприятий на безубыточный уровень работы необходимо 46 млрд грн, из которых как минимум 26 млрд грн — негосударственные инвестиции.

   Угледобыча продолжает оставаться одной из самых проблемных отраслей в экономике Украины. Для ее успешного развития прежде всего необходимо изменить к лучшему ситуацию в Центральном районе Донбасса (с чем связано обеспечение отечественной металлургии коксующимся углем) и научиться осваивать залегающие на глубинах свыше 1,5 км угольные пласты (метод низкотемпературной газификации с использованием циркулирующей в подземных контурах воды, насыщенной радиоактивными веществами).

   Бесспорно, что и в дальнейшем развитие угольной промышленности будет обеспечиваться частным бизнесом. Эта тенденция отчетливо прослеживается на примере трансформации Всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности «Укруглеработодатели»: если на первых порах оно строилось на базе государственных предприятий, то теперь в его состав входят объединения «Добропольеуголь», «Ровенькиантрацит» и «Свердловантрацит», шахта «Комсомолец Донбасса» объединения «Павлоградуголь».

   «Укруглеработодатели» позитивно расценивают принятие Законов Украины «О социальном диалоге в Украине» и «Об организациях работодателей, их объединениях, правах и гарантиях их десятельности». Объединение участвует в коллегии Минэнергоугля, в правлениях и наблюдательных советах Фондов социального страхования от несчастных случаев на производстве, оно представлено в Раде Федерации работодателей Украины, а на территориальном уровне — в пенсионных фондах, налоговых администрациях и других структурах угледобывающих регионов. Расширение представительства предприятий угольной промышленности в отраслевом объединении продолжается, за счет чего «Укруглеработодатели» рассчитывают не только вернуть былую престижность шахтерской профессии, но и добиться новых успехов. Ведь с сильными считаются…

Подготовил Тимур ЛИТ0ВЧЕНК0

Источник: журнал \»РоботодавецЬ\» 11\’12

Семінар з макроєкономічного прогнозування

Семінар з макроєкономічного прогнозуванняСемінар з макроєкономічного прогнозування

22 листопада 2012 року у Міністерстві економічного розвитку та торгівлі України відбувся семінар з макроєкономічного прогнозування під головуванням Наталії Горшкової, директора макроекономічного прогнозування Міністерства економіки та торгівлі України.

Від Всейкраїнської галузевої організації вугільної промисловості “Укрвуглероботодавець” участь у зазначеному заході взяв Заступник генерального директора Р.М. Курінько.

Серед багатьох питань економічного розвитку України, що обговорювались на заході слід виділити питання впливу валютно-курсової політики на економічну динаміку, рекомендації щодо формування джерел росту економіки України, проблеми та ризики з якими країна може зіткнутися у майбутні 2 роки.

Ігор Макаренко, директор Інституту еволюційної економіки виступив з доповіддю на тему:“Вплив валютно-кредитної політики на економіку України: можливі сценарії економічних процессів”. Також учасники мали нагоду ознайомитись з позицією ООН – з доповіддю на тему “Майбутнє якого мы прагнемо” виступила Катерина Рибальченко, старший програмний менеджер проекту Подолання бідності, досягнення процвітання та українських Цілей розвитку тисячоліття, Програми розвитку ООН.
Семінар з макроєкономічного прогнозування
У продовж зустрічі учасники мали змогу висвітлити свої позиції та вислухати зауваження коллег.Зокрема Р.М. Курінько у своєму виступі у продовж дискусії зазначів перелік проблемних питань вугільної галузі які подтребують безпосередньої уваги, окреслив стан та перспективи. В першу чергу коментарі стосувалися необхідності залучення додаткових державних інвестицій у вугільну галузь, що дасть можливість провести переоснащення державних шахт; створити необхідні умови для закриття неприбуткових шахт поряд з диверсифікацією професійних навичок шахтрарів з метою їх подальшого забезпечення новими можливостями зайнятості у інших галузях промисловості; та низку інших проблемних питань, вирішення чи невирішення якіх, мають безпосередній вплив на майбутній економічний стан країни.

Состоялась V Конференция Всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности \»Укруглеработодатели\»

8 ноября состоялась V Конференция Всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности «Укруглеработодатели».

Состоялась V Конференция Всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности "Укруглеработодатели"
   С докладом на конференции выступил Председатель Совета Объединения «Укруглеработодатели» Янко Станислав Васильевич. В своем докладе он подвел итоги деятельности организации за отчетный период, высказал некоторые соображения относительно ситуации в угольной промышленности и определил основные приоритеты и направления работы организации.

   Янко С.В. отметил, что объединение за время своей работы значительно организационно выросло. Создано пять областных (Донецкая, Луганская, Днепропетровская, Львовская и Волынская) и Киевская городская организации, которые объединили свыше 50 крупных предприятий с численностью трудящихся около 255 тыс. человек. В состав объединения входят предприятия с различной формой собственности (государственные, частные, арендные, переданные в концессию). В текущем году в объединение принято пять хозяйствующих субъектов одной из крупнейших негосударственных структур – Донецкая топливно-энергетическая компания.

   Организация одна из первых среди Всеукраинских отраслевых объединений подтвердила свою репрезентативность, что дало нам право представительства во всех органах социального диалога (правительства и профсоюзов) и на приоритетных основах защищать интересы своих членов. Организация вошла в состав Федерации работодателей Украины.

Отличительной тенденцией прошедшего периода стало принятие специальных законов Украины: \»О социальном диалоге\» и \»Об организациях работодателей, их объединениях, правах и гарантиях их деятельности\». В соответствии с ними организации работодателей наделяются достаточно большими правами. Сегодня наши представители ведут переговоры в составе трехсторонней рабочей комиссии по Генеральному и Отраслевому соглашениям на 2013-2015 года.

   Работодатели на законных основаниях имеют свое представительство во всех органах государственной власти. Согласно положениям Закона \»О регламенте Верховной Рады Украины\», Закона \»О Кабинете Министров Украины\» руководители Федерации работодателей Украины присутствуют на всех заседаниях Кабинета Министров.

   Органы государственной власти согласовывают с работодателями все проекты нормативных документов. Ведется большая работа по анализу документов, которые нам направляет для согласования Кабинет Министров для учета в них интересов собственников и работодателей.

   Через наших избранников мы представлены в отдельных комитетах Верховной Рады. На последних выборах в парламент избрано 7 депутатов-угольщиков. Вместе с А.И. Ковалем, который долгое время возглавлял Луганскую областную организацию, А.А. Гончаровым – членом Совета Объединения \»Укруглеработодатели\», А.В. Мартовицким, Л.В. Байсаровым – руководителями производственных объединений, вошедших в состав Всеукраинского отраслевого объединения и другими, мы будем работать над законами, лоббирующими интересы отрасли.

   Сегодня представители нашей организации участвуют в работе Коллегии Министерства энергетики и угольной промышленности Украины, Совета Федерации работодателей Украины, правлениях и наблюдательных советах Фондов социального страхования от несчастных случаев на производстве и по временной нетрудоспособности. На территориальном уровне – в пенсионных фондах, налоговой администрации, других областных структурах.

Состоялась V Конференция Всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности "Укруглеработодатели"   На наш адрес каждый день приходят на согласование проекты нормативных актов. Среди них проекты кодексов: Трудового, Налогового, Таможенного, О недрах, Бюджетного, Жилищного, множество подзаконных актов. Проще не допустить усиления регуляторного влияния государственных институций еще на этапе разработки проектов, чем потом добиваться внесения изменений в уже действующий нормативно-правовой акт. Вступивший в действие Закон Украины \»Об организациях работодателей, их объединениях, права и гарантии их деятельности\» предоставил организации возможность представлять интересы работодателей в процессе проверок, проводимых надзорными органами, подавать заявления о неправомерности действий проверяющих и получать информацию о результатах их рассмотрения. Работодатели могут обращаться в Объединение \»Укруглеработодатели\» с просьбой направлять своего уполномоченного представителя для участия в проверке.

   Кроме этого с нашей помощью Федерация приступила к большой работе по созданию реестра контролирующих органов (сегодня это порядка 95 структур) с целью значительно сократить их число, регулировать частоту проверок. Мы ожидаем в этой части предложения от наших организаций.

   Законом определены права объединений работодателей в сфере высшего, профессионально-технического образования, обучения на производстве. Мы участвуем в подготовке стандартов образования, в разработке системы подготовки и переподготовки кадров, в формировании заказа на подготовку специалистов. В этом направлении планируется тесное сотрудничество с Академией горных наук и Министерством образования Украины.

   В докладе отмечалась роль работодателей в сфере социально-трудовых отношений, в частности управлении социальным страхованием. Отмечена работа члена Правления фонда социального страхования от несчастных случаев Герасимчука Д.А., члена наблюдательного Совета фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве Бургаса Ю.А. и члена правления фонда соцстраха по временной нетрудоспособности Кабанова А.И.

   Речь также шла о работе в сфере международной деятельности, в сотрудничестве с Международной организацией труда в вопросах улучшения состояния безопасности труда и здоровья на рабочих местах в контексте достойного труда. О проведенных совместно с польскими коллегами совместных семинарах в Киеве и Катовицах.

   Сегодня совместно со специалистами МОТ в Украине разрабатываются новые проекты, цель которых заключается в том, чтобы, используя опыт развитых стран, научиться активно отстаивать свои права при обсуждении и принятии решений по вопросам охраны труда, социальных отношений, создать условия для развития сильных организаций, представляющих интересы работодателей.

Состоялась V Конференция Всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности "Укруглеработодатели"   В текущем периоде на заседаниях Совета отраслевого объединения было рассмотрено 33 вопроса. Это и предложения к проекту государственного бюджета Украины по поддержке угольной промышленности, о проблемах в угольной промышленности в связи с вступлением Украины в СОТ, об участии нашей делегации в работе Международной организации \»EURACOAL\», об итогах переговоров по отраслевому соглашению, о состоянии и предложениях по стимулированию развития угольной промышленности и др.

   По наиболее важным вопросам готовились докладные записки, которые направили Министру энергетики и угольной промышленности Украины и Председателю Совета Федерации работодателей Украины для реагирования.

   Большое внимание в докладе было уделено блоку вопросов работы угольной промышленности.

В обсуждении доклада на конференции выступили: заместитель председателя Совета Федерации работодателей Украины А.В. Мирошниченко, национальный координатор МОТ в Украине В.И. Кострица, генеральный директор ГП «Научно-технический центр «Углеинновация», доктор экономических наук Ю.П. Ященко, генеральный директор ПАО «ДТЭК Шахта Комсомолец Донбасса» К.И. Вялый, председатель правления ОАО «Научно-исследовательский институт горной механики им. М.М. Федорова», Герой Украины, доктор технических наук Б.А. Грядущий, руководитель Департамента по взаимодействию с профсоюзами и региональными властями дирекции по добыче угля ТОВ «ДТЭК», первый заместитель председателя Совета Объединения «Укруглеработодатели» Р.К. Богданов, исполнительные директора Луганской, Донецкой, Волынской, Львовской областных организаций А.П. Скляров, В.И. Митько, И.В. Грищенко, А.А. Горовой, директор ГП «Институт «УкрНИИпроект», председатель Совета Киевской городской отраслевой организации работодателей В.В. Радченко.

   На конференции был избран Совет отраслевого объединения и его председатель – Янко С. В.

Состоялась V Конференция Всеукраинского отраслевого объединения организаций работодателей угольной промышленности "Укруглеработодатели"   В заключении делегаты и приглашенные поздравили награжденных медалью им.Героя Украины Н.С. Сургая директора Департамента угольной промышленности Минэнергоугля А.В. Вивчаренка и генерального директора ПАО «ДТЭК Шахта Комсомолец Донбасса» К.И. Вялого. Пожелали членам Совета выстроить сильную, влиятельную организацию и оживить деятельность всех ее территориальных структур.

Стан забезпечення побутовим паливом вуглеотримувачів діючих вугледобувних підприємств відповідно до статті 43 Гірничого закону України

У 2012 році по вугледобувних підприємствах, що належать до сфери управління Міненерговугілля, налічується 104,5 тис. осіб, яким необхідно вивезти 573,2 тис. тонн вугілля на побутові потреби.

Фактично, станом на 01.11.2012, вугледобувними підприємствами вивезено 570,8 тис. тонн палива на побутові потреби (99,6% від річної потреби) і забезпечено 104,5 тис. осіб вуглеотримувачів (100% від річної потреби).

За січень-вересень в Україні збільшено видобуток вугілля на 3,4 млн. тонн

За січень-вересень 2012 року, за фактичними даними, в Україні видобуто 64199,6 тис. тонн вугілля, що на 12029,4 тис. тонн (на 23,1%) перевищує плановий показник і на 3427,5 тис. тонн (на 5,6%) – більше показника за аналогічний період 2011 року.

Енергетичного вугілля видобуто 45517,1 тис. тонн. Виконання плану складає 107,6%, перевищення планового показника – 3233,2 тис. тонн вугілля. Порівняно з відповідним періодом 2011 року видобуток збільшився на 3482,9 тис. тонн (на 8,3%).

Коксівного вугілля видобуто 18682,5 тис. тонн, що більше запланованого обсягу на 8796,2 тис. тонн (на 89,0%). Порівняно з 2011 роком видобуток зменшено на 55,4 тис. тонн (на 0,3%).

За вересень 2012 року видобуто 6718,8 тис. тонн вугілля, що на 943,3 тис. тонн (на 16,3%) перевищує плановий показник.

Енергетичного вугілля видобуто 4849,2 тис. тонн, що більше запланованого обсягу на 267,4 тис. тонн (на 5,8%). Порівняно з вереснем 2011 року видобуток збільшився на 211,1 тис. тонн ( на 4,6%).

Коксівного вугілля видобуто 1869,6 тис. тонн. Завдання виконано на 156,6%, що понадпланово забезпечило 675,9 тис. тонн вугілля.